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A remuneração do professor de EAD pode variar conforme a região do país, o tipo de contrato de trabalho ou de prestação de serviços firmado com a IES. Crédito: Descomplica/divulgação.
A proliferação dos cursos de educação a distância (EAD) favoreceu um novo filão profissional e multidisciplinar. É que a gestão prática e pedagógica das disciplinas virtuais é dividida entre dois especialistas: o docente e o tutor.
O primeiro, além de viabilizar o material didático – como plano de aulas, sugestões de leitura e exercícios –, conduz os trabalhos e as apresentações da disciplina no ambiente virtual de aprendizagem (AVA ou LMS, na sigla em inglês).
Já o tutor é um profissional mais generalista. Ele é contratado para intermediar a relação entre estudantes e professores. Cabe ao tutor sanar dúvidas, corrigir trabalhos, cobrar prazos e monitorar o desempenho dos alunos no LMS, por exemplo.
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Para reduzir os custos, algumas instituições de ensino têm centralizado esse atendimento. Isto é, contratam um profissional tanto para as aulas quanto para as tarefas burocráticas.
O problema é que mais de 80% das interações entre aluno e professor não são de cunho pedagógico, de acordo com José Duizith, executivo com passagens pelas instituições Ulbra e Brazcubas. As perguntas mais frequentes são sobre mecanismos da plataforma de ensino, prazos para a conclusão de trabalhos e até questões financeiras.
“Não faz sentido alocarmos um professor com carga horária docente, um profissional especializado e caro, para responder a esse tipo de questionamento”, diz Duizith.
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Remuneração pode variar
Não existe uma lei que regulamente a remuneração do professor de EAD ou do tutor no Brasil. O valor muda conforme a região do país, o tipo de contrato de trabalho ou de prestação de serviços firmado com a instituição de ensino superior (IES).
Uma estimativa da Glassdoor, plataforma de avaliação de empresas, indica que o rendimento médio de um professor de EAD é de R$ 4.507,00 mensais. Já o tutor ganha, em média, R$ 1.996,00 por mês.
O site Vagas.com, que considera “professor tutor EAD” como cargo único, informa que esse profissional “inicia ganhando R$ 2.109,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.270,00” por mês.
Embora os valores aqui citados sejam de estimativas mensais (e apuradas em agosto de 2019), as IES costumam pagar por hora trabalhada.
Vale lembrar que, além do professor e do tutor, uma graduação a distância pode lançar mão de um profissional conteudista – professores e especialistas contratados para produzir conteúdo às aulas. A estrutura do curso EAD também pode demandar designer instrucional, animador digital, locutor, assessor pedagógico e revisor.
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*Reportagem publicada a partir dos debates do projeto A Educação a Distância no Contexto Atual: 50 temas e 50 dias, conduzido por Fernanda Furuno, do Grupo A, em parceria com a ABED e o Guia EAD Brasil.
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